Kita-Leitung – Stark in Führung – stark fürs Team
Leitungsqualifizierung i. S. d. Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz
In den letzten Jahrzehnten hat sich die Tätigkeit von Kitaleitungen deutlich verändert. Das Jonglieren mit Dienstplänen zur Abdeckung von Betreuungszeiten, das Finden von geeigneten Fachkräften, die Sprachbarrieren bei Kindern und Eltern, hohe Anforderungen und hohe Fluktuation. Die Leitung von Tageseinrichtungen für Kinder ist eine komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit. Im Kurs lernen Sie Werkzeuge kennen, um Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter zu führen, Veränderungsprozesse zu steuern und reflektieren die interne und externe Kommunikation. Von großer Bedeutung ist außerdem die Etablierung klarer und verbindlicher Kommunikations- und Verantwortungsstrukturen zwischen Trägern und Leitungskräften.
Viele dieser Themen werden in der regulären Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher nicht abgebildet. Durch die Weiterbildung können Sie Ihr Leitungshandeln weiterentwickeln, Ihre Führungsrolle und Ihre Führungskompetenzen stärken und lernen Methoden kennen, die Sie beim Leiten der Einrichtung unterstützen, damit Sie sicher, kompetent und mit Weitblick Ihre Aufgabe ausfüllen können.
Zielgruppe:
Die Weiterbildung richtet sich an Leitungen, Stellvertretungen und interessierte pädagogische Fachkräfte die ihre Führungsrolle weiterentwickeln möchten.
Lern- und Arbeitsformen
Neben Fachinput und Übungen sind kollegiale Beratung und ein persönliches Coaching zur (Weiter-) Entwicklung Ihres Leitungsprofils feste Bestandteile der Reihe. Sie bieten Raum für Reflexion sowie die Bearbeitung individueller Fragestellungen aus Ihrer Praxis.
Fortbildungsinhalte:
- Modul 1: Persönliche Rollenklärung und Vergewisserung der eigenen persönlichen und pädagogischen Ziele (2 Tage plus 1 Tag Onlinemodul)
- Modul 2: Rechtlicher Kontext (2 Tage)
- Modul 3: Ausgestaltung der Kooperation mit dem Träger (1 Tag)
- Modul 4: Personalführung (2 Tage plus 1 Tag Onlinemodul)
- Modul 5: Konzeptionelle Ausrichtung sowie deren Steuerung (3 Tage)
- Modul 6: Zusammenarbeit mit Eltern/Erziehungsberechtigten (1 Tag)
- Modul 7: Mitwirkung und Vertretung der Einrichtung (2 Tage)
Optional kann für die konfessionellen Kitaleitungen ein Zusatzmodul (Modul (8) „Christliches Profil“ (1 Tag) gebucht werden (Zusatzkosten 150 €)
Umfang der Fortbildung: 15 Fortbildungstage (120 Unterrichtseinheiten)
Kursleitung:
- Kerstin Hofmann, Diplom-Pädagogin und Erzieherin mit langjähriger Erfahrung im Kitabereich
- Dr. Jonas Pavelka, Diplom-Theologe; mit Leitungserfahrung und Referent für Ethikfortbildungen, Team- und Führungskräfteentwicklung, Christliches Profil, Theologie und Spiritualität
- Cathrin Rieger, Diplom- Sozialpädagogin (FH), Referentin für die Fortbildung von Lehrer*innen und Erzieher*innen, Systemischer Coach, Supervisorin, Mediatorin, Dozentin und Lehrerin
- Claus Eisenstein, Amtsleiter des Jugendamtes Landau, Referent für das neue KiTa-Gesetz
Termine:
Modul 1: 03./04.03.2026 und 19.03. online
(Dr. Jonas Pavelka)
Modul 2: 20./21.04.2026 (Claus Eisenstein)
Modul 3: 21.05.2026 (Cathrin Rieger)
Modul 4: 25./26.6.2026 und 15.9. online (Dr. Jonas Pavelka)
Modul 5: 22./23./24.09.2026 (Cathrin Rieger)
Modul 6: 20.10.2026 (Kerstin Hofmann)
Modul 7: 18./19.11.2026 (Kerstin Hofmann)
jeweils von 9 Uhr bis 16:30 Uhr
Kostenbeitrag: 2.300 € pro Person
Rahmenbedingungen/Zertifikat:
Die Module des Kurses bauen didaktisch aufeinander auf. Eine eigenverantwortliche Nacharbeit der Kursinhalte anhand des Skripts und der weiteren Kursunterlagen wird erwartet. Im Laufe der Weiterbildung ist von allen Teilnehmenden verpflichtend eine schriftliche Ausarbeitung („Praxiswerkstatt“) anzufertigen. Kursbegleitend wird ein freiwilliges Coaching angeboten.
Nach erfolgreichem Kursabschluss erhalten Sie ein Zertifikat, in dem zusätzlich die Kursmodule bescheinigt werden.
Rechtliches:
Die Veranstaltung erfüllt die Voraussetzungen nach der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz. Eine regelmäßige Teilnahme wird vorausgesetzt. 1,5 versäumte Tage sind für den Erhalt der Teilnahmebescheinigung unschädlich, das entspricht 10 % der Kursdauer.